水發能源召開黨委宣傳思想文化工作領導小組會議暨黨建信訪工作座談會
發布于2026-01-18
1月16日，水發能源集團召開黨委宣傳思想文化工作領導小組會議暨黨建信訪工作座談會，對第一季度意識形態工作責任制落實、跨部門輿情會商研判和近期宣傳線索作了專題研究，對做好新年度黨群宣傳工作進行安排部署。集團黨委副書記、黨委宣傳思想文化工作領導小組副組長、網絡意識形態工作領導小組組長王斌出席會議并講話，黨群宣傳部負責人、黨委宣傳思想文化工作領導小組辦公室主任張鄉林主持會議。
會議指出，要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想聚心鑄魂，統籌推進黨群宣傳工作各項任務，黨建工作重在見行見效，群團工作重在氛圍營造，宣傳工作重在適度高調，信訪工作重在與情吹哨。新的一年，黨建工作要重點抓好嚴肅黨內政治生活，規范落實“三會一課”等制度，深化“六融六化六引領”黨建模式、“三動三創”示范項目和黨建品牌建設，力戒形式主義，推動黨建與中心工作深度融合；工會、共青團等群團組織要通過思政課、勞動競賽、合理化建議、志愿服務、新時代文明實踐活動等工作，當好高質量發展的“氛圍組”；構建“全員參與、資源整合、精準傳播、輿情穩控”的大宣傳格局，聚焦沂水、豐寧、沂源等重大項目，建強水發能源融媒體中心，講好“健康魅力新水發”故事；建立“信訪—輿情”聯動聯防機制，重點在輿情風險點加強排查預警，做到問題訴求早回應、信訪風險早化解。
會議強調，一是思想要重視。黨建、信訪、輿情等工作均為重點事項，絕不能出任何紕漏；二是責任要壓實。必須將黨建工作責任、意識形態尤其是網絡意識形態責任、信訪穩定工作責任細化到崗、落實到人，做到“事有人管、責有人擔”；三是人崗要匹配。人員能力與崗位職責必須相適配，讓合適的人干合適的事；四是宣傳要得當。要圍繞幾大重點項目進行適度高調宣傳，對完成宣傳指標的單位要進行獎勵；五是措施要統籌。集團總部要加強頂層設計和資源保障，各級權屬公司黨支部要主動謀劃、協同推進，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。
會議采取“線上＋線下”形式進行，集團黨委宣傳思想文化工作領導小組成員，各一級權屬公司黨群宣傳工作分管領導、部門負責人和宣傳、信訪工作人員，各黨支部黨務工作者，總部各部室宣傳員共計30余人參加會議。（朱暢 供稿）
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